267 人力资源职能调整（1/2）
原农奴、原警役们的木桶旁边。
站在木桶旁边，刚刚干完第一轮活儿的原农奴们，捧着各自的木碗，享用着今天的第一碗豆子。
这群艾克丽村庄夏役时分，被安德烈“实习”管理的农奴们，吃豆子的方式，经历了好几个阶段。
第一个阶段：
最开始，被吴清晨，或者说被地球先进管理学经验套路到，前几次分到豆子时，恶行恶状的饿鬼模样。
第二个阶段：
移蜂窝、人工干预分群的效果被牧师发现，农奴们被吴清晨顺势提拔，更换岗位，几乎天天都能吃到两三碗豆子，逐渐开始习惯豆子的味道。
第三个阶段：
半个多月之后，森林里需要移动的蜂窝越来越少，份地里需要埋设木桶的地方越来越少，新岗位的活儿即将结束，可怕的、沉重的、艰难的份地活儿又在招手，于是，对于每一次豆子，或者说，对于这段“豆子”意味的短暂的幸福时间，农奴们都倍加珍惜。
第四个阶段：
吴清晨归来，给这群揣揣不安的人儿，带来了众人即将离开艾克丽，前往阿克福德领各村庄成为技术交流人员，并从此摘去“农奴”帽子的消息，欣喜若狂之际，这群即将成为自由民的家伙，开始飞快地学习自由民的做派——比如享受食物时的模样——地球的狼吞虎咽，中古世界的从容不迫。
特意将这群身份即将转变的农奴，集合到份地里干活，这是吴清晨安排的一场示范秀。
吴清晨的恩惠，这群农奴几乎几代人都难以偿还，对于吴清晨的吩咐，农奴们的表现可想而知：每个农奴都拿出了最大的热情，最大的气力，最细致，最努力的态度，一个个恨不得和份地融为一体。
负责监督的对象如此自觉努力，心无旁骛地干活，安托万、阿布维尔，以及另外两名警役也没有闲着。
早在半个月之前，安托万等警役就已经相当清楚，对于这群特殊的农奴，警役需要监督的地方少只有少。
而吴清晨宣布的，高达三、四碗豆子（吃不完还可以带回家）的奖励，对于中古世界的生产力来说，已经是相当不错的奖品。
监督几乎无用，又有豆子的诱惑，警役们的选择相当一致：放下几乎毫无意义的棍子，拿起半夜精心打磨的农具，精神抖擞地加入劳动的行列。
于是，新警役，新农奴们，刚刚加入艾克丽村庄，开始第一次忙活之前，就看到和各自原村庄截然不同的警役、农奴相处模式。
如此新奇的一幕，来自阿克福德领的仆从，来自堂区的仆从，来自普拉亚家族的仆从……饱受压迫，刚刚离开森林的原盗贼，来自堂区，由于宗教道德的束缚，压迫还算比较轻一点的堂区农奴，无一不看得目瞪口呆。
唔……
某个听到吴清晨只言片语，同样提前准备好农具，基本已提前锁定新农奴组今天第一轮冠军的某个机灵人除外。
————————
几乎是同一时间，地球。
民间评论：
“打手秒变领班！”
“还好中古世界的人不怎么看重面子。”
“是啊！几碗豆子就打发了……”
“几碗豆子？打发？哈……看过地球和中古世界物价对照表吗？中古世界一碗豆子，相当于地球z国600多人民币！4碗就是2400多块！2400块，买一个小时劳动，很贵嘛？”
“卧槽！这么贵！”
“你以为？参考中古世界的土地平均年产量，参考中古世界的劳动力价值和地球劳动力价值的对比，蕴含在中古世界一碗豆子中的实际劳动时间，简直和地球的冬虫夏草差不多了。”
“总之：吴圣人光辉事迹又添一项？”
……
参谋团，某人力资源研究组：
“警役职责调整初见成效。”
“艾克丽村庄人力资源整合计划，进展顺利。”
“示范组演示计划，进展顺利。”
……
分析团，某偏向于宗教研究的数据处理中心：
“示范组演示计划，宗教对比效果出来了吗？”
“微表情部门汇报：示范组演示计划前后，新农奴、新警役听到‘主宰’、‘教会’、‘光辉’等关键词时，微表情分析结果显示：其对吴清晨的认可程度，平均增长33%，对教会的认可程度，平均增长19%，对主宰的虔诚程度，平均增长23%……
“以上均为应激数值，将于半小时之后迅速回落，持续下跌一周之后，预计可达到的稳定增长值分别约为：吴清晨认可度增长4.1%，教会认可度增长2.5%，虔诚值认可增长3.17%……”
“以上为平均值，详细数据列表如下：锡恩，警役，男，年龄23（约），来自阿克福德领……”
“情绪组汇报：根据血压、体表温度、瞳孔变化、呼吸程度……等多项数据综合，分析结果显示：新农奴，新警役对吴
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