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第533章 李怀德太保守了(4/7)

“我想,还是尺度的问题,重在把握嘛。”

他并未在意程开元的反对意见,而是解释道:“挪用多少,用在那里,什么时候归还,用什么归还,是要制定规范计划的。”

“这一点可以在下来后在讨论,今天还是把基本的方案讨论一下。”

李怀德回复了程开元,看向了其他人,等着他们提意见。

“咳咳——”

薛直夫坐直了身子,咳嗽一声说道:“我来说说吧,关于工程、服务和后勤。”

“工程这边大家都知道,今年咱们的步子迈的很大,想要跑步前进,所以建设资金的压力也大。”

他微微低头看着文件道:“除了维修预算没动外,工程类的预算早就超标了,这个不谈。”

不谈的原因是,工程投建项目大多属于三产和联合工业,这部分是企业自筹的。

也就是说,红星厂有钱,愿意怎么建厂就怎么建厂。

只要主管部门审核通过,只要地方土地资源审核通过,没有其他的限制了。

在方案申报的时候,既然都没想着并入计划生产,那就甭想着拿到上面的建设预算了。

所以,上面给的仅有的一小部分常规建设预算,在红星厂这种大刀阔斧的基建投入中,不值一提。

说超标都是小的,可以说翻倍地超了。

“我讲讲工程建设这一块,还是关系到工程队和劳动队。”

薛直夫常年吸烟又喝茶,所以他的嗓子很哑,咽喉炎那是必须得。

所以你就听,他讲话的时候几句话便要咳一声清清嗓子,一段话便要喝一口茶。

不仅仅薛直夫这样,你看长期工作在领导岗位上的干部大多数都是如此。

尤其是从机关单位里走上来的,烟茶熏腌的嗓子,没一个讲话洪亮的。

似是李学武以前,讲话跟打雷似的,在企业干部里还是少见的。

要不怎么大家都说李学武越来越进步了呢,你看他现在说话都文绉绉的了,少有大声说话的时候了。

“今年上半年,红星厂扩充了建筑队和劳动队,工程口这边一下子涌入进来超过八千人了。”

他看了一眼程开元说道:“要是在以前,我手里的人可比程副主任都多了。”

“呵呵呵——现在你不及我了”程开元抽着烟,笑着说道:“我手里快要有八万多人了。”

“哈哈哈——”

众人大笑,这种攀比倒像是当年拉队伍的时候,两个连长坐在一起吹牛皮。

“别说八万人,就是这八千人我都觉得压力很大了。”

薛直夫看了一眼李怀德的方向,说道:“建筑队和劳动队都是从事重体力劳动的岗位,同志们很吃辛苦啊。”

“现在是盛夏,可不能不想着过冬的事了。”

他认真地讲道:“再有,队伍急速扩张,劳动保障勉强能跟得上,但劳动福利还是差一些。”

“我希望厂里能考虑一下,给两支队伍建立健全完善的劳动保护制度。”

“嗯,这个意见很中肯。”

李怀德点点头,说道:“关于劳动队和建筑队的安全保障制度和劳动保障制度,学武同志给我提过一次,也是要在这一次讨论的。”

他示意了李学武这边一下,道:“尤其是安全生产劳动,相关的制度已经形成方案下发了吧?”

“是的领导,是联合两支队伍的主管管理人员和技术骨干一起设计和订制的。”

李学武对李怀德的话做了回应和补充,只讲事实,讲完就不再说话了。

“劳动保障制度是要跟上的,毕竟劳动队和工程队是长期的重点工作。”

李怀德手指敲了敲桌面,看着众人说道:“工程队的队伍要逐渐专业化和产业化,以后是要成立专业的建筑工程队的,这一点不能动摇。”

“劳动队,至少人事变革的期间,人数上不会下于现在的规模,所以也要建立完善的保障制度。”

他讲道:“我是听说了的,也是亲眼看到了,的,在钢城,大太阳晒着,工人们在施工。”

“很辛苦,人事变革不是甩泥点子,把人当泥巴甩下去,是要合理地运用起来。”

“李主任,按照现在的工程队福利待遇标准执行,还是……”

谷维洁手里拿着钢笔,随时都要记录的样子,皱眉看向李怀德说道:“我的建议是以工程队的标准暂时先执行,再拿出个方案来,然后再改。”

“那就按你的意思,先把这个待遇补充下去。”

李怀德是很想干事业的,他并没有出身区分意识,把厂里的工
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