第783章 大会通知合并
相对来说，市场和运营部是目前龙猫员工数最多的部门。
只不过江皓在这两部门里完全面生，几乎没有他眼熟的老员工。
扭头看向一旁的张静和王永祥。
张静是在办公室内扫了好一阵，最终脸色无奈的冲着江皓摇摇头。
连张静都没有见到熟面孔，更别提王永祥以及后面打酱油的高炜。
好在两个部门对于江皓一行人起码表面上没有排斥。
很多年轻人甚至还很崇拜江皓，不断得跟江皓以及一旁的陈斌搭话。
果然这些部门的员工就要比技术部的员工外向的多。
……
下午12点半后，龙猫科技的所有管理层就已经陆陆续续前往大会议室。
正式会议是在一点钟开，不少人甚至连午饭都没在食堂对付一口，就早早的在会议室内等候。
当然最主要的还是提前之间相互沟通，互换下消息。
直到一点前两分钟，江皓才带着几人包括杨安山一起进入会议室，直接在会议室的主席台坐下。
台下黑压压的一片，虽然员工才一千人出头，但管理层实际并不少。
光参会的就有三百企业相对贴近。
只不过这几年平均工资上浮不超过10%，相比起外界互联网公司的薪资水平，龙猫早已经没有竞争优势。
如今听江皓一说实际的工资能有涨幅后，所有人脸色是惊喜起来。
“那江总你会压我们评级么！？”
一道声音突兀的从台下响起，江皓看了眼对方，是位三十岁左右的面生男子，不像是老员工。
“哈哈！那自然不会。”
“不过总体的标准不一致，例如杨安山杨总，并入海鲸后是按总监的薪资标准来算。”
“各位可以对号入座一下，我也不可能说你们在龙猫是总监一级，来了海鲸也是总监吧？”
“我说的薪资待遇，也是各位在这种算降级的标准下，薪资的涨幅。”
这一点江皓倒没想着玩虚的，海鲸如今最不缺的就是钱。
只要业务能顺利并入，这批人的薪资待遇就是个不起眼的小数目。
“第二点，期权问题，众所周知，海鲸即将上市！”
“合并后，各位若是能对海鲸做出指导性意见和帮助，以及部分真正优秀的人才，都由一定的期权或者股票奖励。”
…
“嘶~！”
一听到海鲸的期权股票，在座的包括台上的杨安山几人都眼睛不由的瞪大。
他们今天对江皓的热情态度，全都是因为这期权。
只可惜，江皓内心中这期权和股票，是安排给他在时期就待在龙猫的多年老员工，还有部分是奖励给关键技术人才的。
实际上这批混子高管是一分都拿不到！
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