145．第一百四十五章 勤能补拙吗？
这种工作，任性！
于是，两天过去，可欣开始头晕脑大，心烦气躁……
可是，真的有那么恐怖吗？咱看看这行的老员工。
只见她们对着电话谈笑风生，轻松自若，偶尔的时候打烦了，腻了，竟然可以对刚刚结束的谈判趣事，惬意的和就近的同事八卦一番，有的说“喂喂，告诉你们哈，我的一个客户说最近要来北京开个研讨会，呵呵，我说要不要带夫人过来，趁机逛逛，你们猜客户说什么？……呵呵，他说，我带秘书来，怎可以再带夫人……呵呵”
另一个说“我的一个客户也说最近要来北京开会，还说给我带了礼物，问我能不能和她见一面……呵呵”
“见面？当然不能呀！这些领导呀老总呀，想见的都是美女帅哥，我们没有他们想象中的惊艳，嘿嘿，会见光死滴，千万不能见。当然，除非你有足够的把握……要不我们好不容易维护起来的客户关系，就算完了……”
“是的，我的一个客户也邀请我去青岛旅游……来回路费报销，还说喜欢我，想和我交朋友，要我做他的qr……真是个色鬼！呵呵”
……
看着他们游刃有余左右逢源的样子，可欣真是万般情绪纠结……
于是，如何能够留下来成为正式员工，成了可欣的一块心病……
可是眼下她除了勤奋，除了拼命打电话之外，真的是毫无办法。
现在，她的工作不是出单挣钱，而是无论如何都要先在这里留下来，只有留下来才有机会……
她相信勤能补拙，于是，只能在别人休息，或聊天的时候，加紧练习……
这一周，真的是地道的人间炼狱。不过总算是要熬过去了。可还没等到梁主任考核，还没等到领导宣布结果，可欣发现已经又有几个人自动放弃了。可能是因为同是新人的缘故，她们临走大摇其头的对可欣说道“我是不行了，非人的工作，头晕脑大，嗓子发哑……太恐怖了……”
可欣不置可否，惨然一笑。
好吧！梁主任经过这一周的观察与模拟考试，偌大一帮人最后留下来的却只有三人。可欣和另外一个女孩，还有一个男生。招聘仍在继续中。
梁主任对这些刚刚留下的三名员工说，这个行业不是每个人都能坚持做下去的，流动性大，一个月两个月也是随时都可能走人的，所以不签合同、不上保险，每个人都有充分的自由权……
先小人后君子。不过，这些条件对于可欣来说，根本无所谓。本来自己就没有上过什么保险，没什么不能接受的，她只要留下。
于是，她终于成了高档写字楼的“正式员工”。但她却依然不能有半点放松，想起那‘两个月不出单走人’的期限，她真的是需要投入更大的努力了。
怎么才能在规定的期限内完成上单任务？
可欣这心里很是着急，于是，有心的她时刻关注老员工们的谈话，希望能悟到一些什么方法。但是很失望，公司的员工们线下八卦，闲磕，玩笑……就是从来不谈工作。急人不？
还好中午下班有一个半小时的吃饭休息时间。公司老员工们，有的带饭，下班后他们叽叽喳喳的排着队轮流到微波炉加热，并愉快的闲聊，相互探问今天吃什么，议论着谁的饭香，谁更会做饭……
而有部分没带饭的员工，午饭时间会结伴出去到小吃街吃面条，或者凉皮，或者盖饭什么的。也有不愿出去跑的，干脆托人代买两个馅饼了事。而更有的女孩，干脆什么也不吃，两个苹果下肚，就是午餐了，名曰瘦身减肥……
这个时候，可欣经常连午饭都顾不上吃，乘着老业务员心情好，也不忙的时候，就赔着笑脸忙着向他们请教。
可欣真是掩饰不住的着急，着急地想找到方法做出业绩。她现在已经不仅仅是为了能留下，而是为了自己更好的生活和实现自己的梦想……
然而，俗话说，教会徒弟饿死师傅。做业务，同行竞争如此激烈，老业务们怎么肯轻易的说出自己的方法？更有的同行老业务甚至眼露不屑充满排斥的说‘……这个……不好说，各人有各人的办法，需要你自己悟……自己琢磨吧，时间长了，做久了就可以了……’而后就是一张呆答不理的样子。
这不热不冷的态度，着实让可欣感觉自尊很是受伤，却也无可奈何！谁让自己不懂行，没上道呢？
但也有经不住可欣一再请教，抹不开面子的，姑且那么简单一说……
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